・Thành viên của Kanto ITS (hiệp hội bảo hiểm y tế) (có thể sử dụng cho các gói du lịch, khu nghỉ dưỡng chăm sóc sức khỏe, v.v.)
・Hệ thống phúc lợi hưu trí (nếu làm việc từ 3 năm trở lên)
・Thành viên câu lạc bộ nghỉ dưỡng (XIV, Harvest Club) *43 đêm mỗi năm được lựa chọn bằng cách rút thăm
・Trợ cấp đi lại (20.000 yên/năm/có sau 3 tháng gia nhập công ty)
・Chế độ nghỉ thai sản
・Trạm phúc lợi (có dịch vụ phúc lợi cho nhân viên theo chế độ thành viên)
・Hỗ trợ sức khỏe
・Chăm sóc sức khỏe tâm thần
・Tư vấn phát triển sự nghiệp
・Giải thưởng thâm niên (10 năm: 50.000 yên, 20 năm: 100.000 yên)
■Nhiều khoản phụ cấp khác nhau
・Trợ cấp đi lại (tối đa 50.000 yên/tháng)
・Phụ cấp làm thêm giờ (làm thêm giờ được trả lương đầy đủ)
・Trợ cấp chức vụ
・Tiền hiếu hỷ
■Hỗ trợ nâng cao kỹ năng
- Bạn có thể nâng cao kỹ năng của mình thông qua các dịch vụ học trực tuyến "Schoo" và "Udemy", cung cấp hơn 4.700 khóa học.
- Đào tạo kinh doanh bên ngoài cho phép bạn có được kiến thức và kỹ năng OJT, lãnh đạo và quản lý.
・Hệ thống hỗ trợ trình độ (bao gồm lệ phí thi, thưởng chúc mừng khi đỗ)